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casas sustentaveis

Condominios para a 3a idade

CONDOMÍNIOS PARA A 3a IDADE

 projeto de condominio aposentados

CONDOMÍNIOS PARA A 3a IDADE sao
comuns nos EU. No Brasil o idoso ainda nao conta com espacos especialmente planejados para as mudancas decorrente com o tempo. Aqui uma lista de cuidados que sao tomados ao se planejar uma area de servicos para dar assistencia ao idoso:

Checklist:

Qual é o número ideal de unidades para atender o mercado e maximizar as economias de escala e ainda conseguir um ambiente parecido com uma casa?
Se o prédio incluirá múltiplos andares, o número das unidades em cada andar facilitar pessoal eficiente (por exemplo, há unidades suficientes para suportar pelo menos um cuidador no turno da noite)?
Existem elevadores suficiente para minimizar o tempo de espera do pessoal?
Se vai haver alas separadas ou partes do edifício, será o número de unidades em cada ala facilitar pessoal eficiente?
Se Casas distintas são planejadas, os residentes nestas Casas receber serviços assistida vida? Se assim for, tem planospara contratação de pessoal adicional para acomodar os locais distintos?
Qual é a distância máxima de unidades residentes para a sala de jantar? (, O i

deal é menos de 30 m)
são as principais áreas comuns visíveis a partir da recepção / área de trabalho do pessoal?
A sala de medicação localizado próximo à sala de jantar para minimizar a distância percorrida pelos funcionários na prestação de assistência com medicamentos?

Do  todas as unidades residentes têm banheiros acessíveis para deficientes com chuveiros, barras de apoio, cadeiras de rodas adequadas raio de giro e assentos de toalete elevados?
aparelhos de cozinha (por exemplo, micro-ondas), em unidades residentes sao capaz de ser facilmente retirado ou removido, se necessário por razões de segurança?
A cada morador tem um termostato regulável com a marcação de uma localização facilmente acessível pelos moradores?
Cada morador e / ou família residente possível personalizar a entrada para a unidade de residente, se desejar a fim de facilitar o residente na localização de sua unidade?
O acesso telefónico acessível em cada unidade?
são todas as  portas  largura com limites  para acomodar dispositivos de locomoção?
são todas as unidades equipadas com um sistema de chamada, que inclui um interfone e interfaces com pagers usado pela equipe de cuidados? Existem cabos chamada no banheiro de cada unidade, sala de estar, quarto e área?
Cada morador tem uma unidade privada, exceto quando a unidade de uma partilha de escolha?

 tapete usado por todo o edifício para facilitar a locomoção dos moradores que utilizam cadeiras de rodas ou andador?
são corredores largos o suficiente para acomodar duas cadeiras de rodas ao mesmo tempo (por exemplo, idealmente oito pés, mas pelo menos seis pés)? Há corrimão em pelo menos um lado de cada corredor?
Existem áreas  em cada corredor para fornecer paradas de descanso para os moradores, que pode cansar ao caminhar?

Existe uma área segura, onde os residentes podem andar (por exemplo, corredores que fazem uma volta contínua, de um pátio seguro, etc)?
Existe iluminação adequada em todo o edifício (para aumentar a autonomia e reduzir as quedas)?
a rotatividade de pessoal é minimizada pela oferta de salários competitivos, rigoroso pré-triagem dos empregados, e um bom ambiente de trabalho?
É o conceito do Trabalhador Universal utilizada (por exemplo, do pessoal da assistência também executar algumas tarefas domésticas ou deveres lavanderia, servir refeições, etc)?

Existem listas de tarefas para ajudar a equipe na organização de seu tempo para maximizar a eficiência e garantir que todas as tarefas necessárias sejam concluídas em tempo hábil?
Os profissionais sao informados para maximizar a eficiência e prestar apoio, se necessário (por exemplo, o diretor atividade / motorista da van, cozinhar / cuidador, etc)?
O pessoal variam de acordo com as necessidades dos moradores? Se o pessoal adicionais são necessários, é uma avaliação realizada para determinar quando ocorre a necessidade adicional (por exemplo, uma pessoa a tempo parcial pode ser adicionado durante o horário de atendimento maior de 06:00 – 10:0aposentados0)?
É um programa de segurança abrangente mantido para minimizar reivindicações da compensação do trabalhador e, portanto, as taxas de  de seguro (por exemplo, treinamento de pessoal, reuniões do Comité de Segurança, as investigações de acidentes, etc)?

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